Aimbridge LATAM & All-InclusiveLiderazgo ejecutivo
El equipo de liderazgo ejecutivo de Aimbridge LATAM & All-Inclusive aporta décadas de experiencia en la gestión de hoteles, resorts y destinos All-Inclusive de cadena en México, el Caribe y América Latina. Combinando la experiencia regional con los recursos de la principal empresa de gestión hotelera independiente del mundo, nuestros líderes impulsan el rendimiento operativo, el éxito comercial y el valor a largo plazo para los propietarios, al tiempo que posicionan las propiedades para un crecimiento sostenido en el cambiante panorama hotelero actual.
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David Gauna se desempeña como vicepresidente de operaciones en Aimbridge LATAM, donde supervisa la operación de aproximadamente 30 hoteles en todo México. En este puesto, es responsable del desempeño operativo, la rentabilidad, la satisfacción de los huéspedes, las relaciones con los propietarios y la implementación de iniciativas estratégicas de transformación empresarial.
Con más de 20 años de experiencia en la industria hotelera, David ha construido una sólida trayectoria en operaciones, estrategia comercial, desarrollo empresarial y liderazgo de equipos de alto rendimiento. A lo largo de su carrera, ha ocupado puestos de liderazgo en cadenas reconocidas a nivel mundial, incluidas Marriott International, W Hotels, St. Regis, Westin, Live Aqua y Courtyard by Marriott, adquiriendo una amplia experiencia en gestión de hoteles de lujo, operaciones regionales y desarrollo de estrategias de crecimiento sostenible.
Antes de unirse a Aimbridge LATAM, ocupó varios cargos ejecutivos senior, incluido el de Director General de Live Aqua San Miguel de Allende, Gerente General Regional para la región de Puerto Vallarta, Punta Mita y Guadalajara en Marriott International, y Gerente General de Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa y Courtyard by Marriott Mexico City Airport. En estos puestos, lideró con éxito la apertura de hoteles, gestionó operaciones de múltiples propiedades y fortaleció los indicadores clave de desempeño relacionados con el crecimiento de los ingresos, la rentabilidad y la experiencia de los huéspedes.
David tiene una Licenciatura en Gestión Hotelera del Instituto Regiomontano de Hotelería y un MBA de la Universidad del Valle de México. Su estilo de liderazgo combina visión estratégica, orientación a resultados, desarrollo de talento y un fuerte compromiso con la excelencia operativa y la calidad del servicio, lo que le permite impulsar el crecimiento, la rentabilidad y el éxito organizacional a largo plazo.
Sergio Oseguera se desempeña como Vicepresidente Comercial de Aimbridge LATAM, donde lidera la estrategia comercial de la región, impulsando el desempeño hotelero a través de iniciativas enfocadas en ventas, marketing, gestión de ingresos y optimización de resultados comerciales.
Con más de 20 años de experiencia en la industria hotelera, Sergio ha establecido una sólida trayectoria en estrategia comercial, crecimiento de ingresos, operaciones hoteleras y transformación empresarial. A lo largo de su carrera, ha ocupado roles de liderazgo en organizaciones reconocidas como IHG Hotels & Resorts, Fibra Inn, Grupo Hotelero Prisma y Hampton Inn, desarrollando un conocimiento integral tanto de las operaciones hoteleras como de la gestión comercial.
Antes de unirse a Aimbridge LATAM, se desempeñó como Director de Ventas para México, América Latina y el Caribe en IHG Hotels & Resorts, liderando estrategias comerciales en una de las regiones más importantes de la compañía. También ocupó cargos ejecutivos en Fibra Inn, incluyendo Director Senior de Ventas y Marketing y Director Senior de Operaciones Hoteleras, donde administró portafolios de hoteles a nivel nacional y contribuyó al crecimiento y posicionamiento de mercado de múltiples cadenas en todo México.
Sergio comenzó su carrera en operaciones hoteleras, desempeñándose como Gerente General de varias propiedades, una experiencia que fortaleció su capacidad para integrar la excelencia operativa con estrategias comerciales orientadas a resultados. Tiene una Licenciatura en Gestión de Servicios de Viajes y Turismo de la Universidad Cristóbal Colón y obtuvo la designación de Administrador Hotelero Certificado (CHA) de la Escuela de Negocios Goizueta de la Universidad Emory.
Su liderazgo se distingue por una fuerte orientación a resultados, pensamiento estratégico, capacidades de transformación organizacional y desarrollo de talentos. Estas cualidades le han permitido lograr un crecimiento sostenido y fortalecer el desempeño comercial de las organizaciones que ha liderado.
Destacada en la industria hotelera, especializada en la gestión estratégica y operativa del segmento All Inclusive de lujo. Vicepresidente sénior de Operaciones de la División All Inclusive de Aimbridge Hospitality, donde contribuye a maximizar la rentabilidad y la calidad del servicio. Ha dirigido propiedades para Marriott International y Hyatt Hotels Corporation.
Líder hotelera de élite centrada en el futuro que se desempeña como vicepresidenta Comercial, All Inclusive en Aimbridge Hospitality. Ella encabeza la transformación comercial y la expansión del mercado de la cartera de complejos turísticos dedicados y de rápido crecimiento de Aimbridge. Antoinette aprovecha un ilustre legado corporativo, que incluye el impulso de las operaciones de ventas regionales en Marriott International y funciones clave de asesoría estratégica para el Ministerio de Turismo del Gobierno de Aruba.
Patricio del Portillo se desempeña como Vicepresidente Senior de Desarrollo de Negocios en Aimbridge LATAM, donde lidera la estrategia de crecimiento y expansión de la compañía a través de la identificación, evaluación y ejecución de oportunidades de desarrollo y negocios en toda la región.
Con más de 20 años de experiencia en inversión inmobiliaria, desarrollo hotelero y desarrollo de negocios en toda América Latina, ha ocupado puestos de liderazgo dentro de algunas de las organizaciones más respetadas de la industria hotelera y de bienes raíces. Antes de su cargo actual, se desempeñó como Vicepresidente de Desarrollo en Aimbridge LATAM de 2022 a 2025. Anteriormente en su carrera, fue Director de CBRE Hotels y Director de Desarrollo y Adquisiciones para México y Centroamérica en Starwood Hotels & Resorts Worldwide.
Su experiencia incluye evaluación y estructuración de inversiones, desarrollo inmobiliario y hotelero, y el establecimiento de asociaciones estratégicas que respalden el crecimiento organizacional sostenible. Su amplio conocimiento de los mercados mexicano y latinoamericano lo ha posicionado como un líder respetado dentro del sector.
Patricio es Licenciado en Administración de Empresas por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y MBA por el IPADE Business School.
Edmundo Fuentes se desempeña como Vicepresidente Senior de Transformación Empresarial en Aimbridge LATAM, donde lidera iniciativas estratégicas enfocadas en la transformación digital, la optimización de procesos, la innovación tecnológica y el desarrollo de capacidades analíticas para mejorar la competitividad y evolución de la organización.
Con más de 10 años de experiencia en ingeniería, tecnología de la información, gestión de datos y soluciones FinTech, ha construido una sólida trayectoria liderando proyectos de alto impacto en México y América Latina. A lo largo de su carrera, ha diseñado, desarrollado e implementado sistemas transaccionales basados en la nube a gran escala, plataformas avanzadas de análisis de datos y motores algorítmicos para el sector financiero.
Antes de su cargo actual, Edmundo se desempeñó como Vicepresidente de Tecnologías de la Información en Aimbridge LATAM de 2019 a 2025. También es Cofundador y Director Ejecutivo de Angle Consulting, firma especializada en consultoría tecnológica y transformación de negocios.
Edmundo tiene una Licenciatura en Ingeniería Mecatrónica del Tecnológico de Monterrey y una Maestría en Finanzas de EGADE Business School.
Fernando Yarto se desempeña como Director de Capital Humano y Relaciones Laborales en Aimbridge LATAM, donde lidera la estrategia de gestión del talento, relaciones laborales, cultura organizacional y esfuerzos de cumplimiento normativo.
Tiene amplia experiencia en recursos humanos y relaciones laborales dentro del sector hotelero, con particular experiencia en negociaciones sindicales, gestión de relaciones laborales colectivas y prácticas organizativas que promueven entornos laborales productivos y sostenibles.
Antes de unirse a Aimbridge LATAM en 2019, Fernando se desempeñó como Director de Capital Humano en Grupo Hotelero Prisma y anteriormente como Director de Capital Humano en Fibra Inn, donde lideró iniciativas de talento y desarrollo organizacional.
Fernando es Licenciado en Relaciones Industriales y Maestría en Administración y Dirección Ejecutiva de la Universidad Iberoamericana.
Elena Servín se desempeña como Directora de Contraloría Corporativa en Aimbridge LATAM y es responsable de liderar la estrategia financiera de la organización mientras impulsa la rentabilidad, la eficiencia operativa y el crecimiento empresarial sostenible.
Con más de 18 años de experiencia en la industria hotelera, ha desarrollado una distinguida carrera en contabilidad, finanzas y control corporativo. Su liderazgo se ha centrado en gestionar operaciones complejas, fortalecer las estructuras de control interno e impulsar iniciativas que optimicen procesos y creen valor organizacional.
Antes de unirse a Aimbridge LATAM, se desempeñó como Controller Corporativo en Grupo Hotelero Prisma, supervisando la gestión financiera de 58 propiedades. También ha ocupado cargos en Hampton Inn Reynosa, Holiday Inn Aeropuerto, Hampton Inn Galerías Monterrey y diversos proyectos de outsourcing financiero y administración corporativa.
Elena es Licenciada en Contaduría Pública por la Universidad Autónoma de Tamaulipas y formación especializada en finanzas hoteleras.
Gabriela Calvillo se ha desempeñado como Directora de Asesoría Legal de Aimbridge LATAM desde 2019, liderando la estrategia legal de la compañía y brindando asesoría integral en materia corporativa, real asuntos patrimoniales y de cumplimiento normativo.
Antes de unirse a Aimbridge LATAM, trabajó como Asociada de la Práctica Corporativa e Inmobiliaria en Iglesias, Pozas & Páez, S. C., y como Asociada Senior en Servicios Jurídicos Internacionales en KPMG Cárdenas Dosal, S. C. Su experiencia incluye gobierno corporativo, contratos mercantiles, transacciones inmobiliarias, cumplimiento regulatorio y asuntos legales relacionados con la industria hotelera.
Gabriela es Licenciada en Derecho por el Tecnológico de Monterrey, Maestría en Derecho Empresarial por la Facultad Libre de Derecho de Monterrey y completó el programa de Inversiones Inmobiliarias y Gestión de Activos Hoteleros de la Universidad de Cornell.
Rafael Casavantes se desempeña como Vicepresidente del Centro de Servicios Compartidos en Aimbridge LATAM, liderando las operaciones del Centro de Servicios Compartidos TACTIK, plataforma que brinda soporte estratégico y operativo a las unidades de negocio de la compañía.
Aporta amplia experiencia en servicios compartidos, consultoría y mejora continua en México, Centroamérica y el Caribe. A lo largo de su carrera, ha liderado iniciativas de transformación empresarial enfocadas en planificación estratégica, gestión de proyectos, optimización de procesos, desarrollo organizacional y modelos de servicios compartidos. Su experiencia incluye metodologías Lean Six Sigma, Cuadro de Mando Integral y sistemas de gestión del desempeño.
Antes de unirse a Aimbridge LATAM en 2021, Rafael se desempeñó como Director Ejecutivo del Centro de Servicios Compartidos TACTIK y anteriormente como Director de Mejora Continua, Capital Humano y SAP en Fibra Inn.
Rafael tiene una Licenciatura en Ingeniería Industrial y de Sistemas del Tecnológico de Monterrey y un MBA de EGADE Business School.